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各个教育岗位的职责

时间:2019-06-10 工作职责 我要投稿

  一、执行校长:

  岗位职责:

  1.独立负责分中心的筹建,管理与运营;

  2.收集统计各项资料数据,根据中心的发展,制定和调整发展计划、战略;

  3.组建和完善销售体系和销售团队;

  4.做销售费用预算,并监督实施;

  5.培养优秀的中层领导,协调解决下属工作中出现的问题;

  6.做好市场定位和推广;

  7.完善绩效考核制度,调动员工积极性。

  招聘要求:

  1.了解培训市场,

  2.有实践的高层管理经验,可独立开展各项培训项目,

  3.文字功底扎实,熟练运用各项办公软件,

  4.较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力,

  5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力,

  6.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力,

  7.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊。

  二、咨询部主任:

  岗位职责:

  1、全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;

  2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

  3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;

  4、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;

  5、咨询部的人员管理及其它事务。

  招聘要求:

  1、本科以上学历;

  2、有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;

  3、对本地区教育行业有一定的了解;

  4、具备市场营销、管理、开拓等相关知识

  5、从事过民办院校招生管理工作者优先。

  6、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;

  7、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力;

  8、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;

  9、善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

  三、教育咨询师:

  岗位职责:

  1.耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询。

  2.引导家长带孩子上门并接待。

  3.对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可。

  4.制定孩子长期的辅导计划与方案。

  5.与家长签订辅导协议。

  6.监督和跟踪辅导和服务质量。

  招聘要求:

  1.大专或以上学历,教育、销售、管理等相关专业

  2.最好有教育行业经历,对行业有一定的了解,一年以上相关工作经验

  3.对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析

  4.具备销售意识

  5.热教育,有良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,

  6.能承受工作压力,亲和力要强,具有团队协作能力。有积极、主动的个性,好胜心强?诔萘胬,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。

  四、教学部主任:

  岗位职责:

  1、在校区总监的直接领导下,全面负责校区的教学工作,保质保量地完成教学任务;

  2、主持教学部教研工作,把握教学方向,开展教研活动;

  3、不断提高教学质量和教学水平,促进教育教学效果;

  4、负责所有师资管理,稳定教师队伍;

  5、教学相关资讯的收集和处理等。

  招聘要求:

  1、本科或以上学历,教育教学管理、师范相关专业,一类重点本科、研究生毕业优先;

  2、有教育教学等相关从业背景,从事教育工作十年以上,三年以上教学管理工作经验,有民办学校从业经验者优先;

  3、热爱教育事业,对中小学教育及课外辅导行业有较深入的研究;具备一定的学科知识,熟练使用办公软件;

  4、具有丰富的教学管理经验,良好的教学管理能力。

  五、学管部主任:

  岗位职责:

  1.建立学生档案,跟踪学生的学习状况,改进学生的学习习惯;

  2.协调学生与授课老师间的关系,与家长保持良好的沟通,及时反馈客户的要求。 招聘要求:

  1.细致有耐心,热爱教育事业;

  2.勤劳肯干,责任心强,任劳任怨;

  3.性格开朗,团队协作精神佳;

  注:具有教学实践或者教务管理工作经验者优先。

  六、教务部主任

  岗位职责:

  1.教学质量的监控,教学进度的制定和协调,学期及年度教学计划的制定和修改,并指导教学常规工作;

  2.教师的招聘,安排与调配,新教师试讲课的评价;

  3.组织师资培训,总结推广评优课;

  4.教学相关资讯的收集和处理;

  5.保持与学员的沟通与联系,及时处理教学管理工作中的问题;

  6.协助处理与教学相关的事务。

  招聘要求:

  1、三年以上教学管理工作经验,有民办学校从业经验者优先;

  2、对中小学课外辅导行业有较深入的研究;

  3、师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者优先。

  4、具备丰富的教学管理经验,良好的教学管理能力;

  5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

  6、具有良好的沟通能力和组织协调能力。

  七、小、初、高中各科教师(语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物、政治)

  岗位职责:

  1.负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作;

  2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授 ;

  3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效 ;

  4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。

  招聘要求:

  1.统招学历师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者优先 ;

  2.有教师资格证等相关证件者 ;

  3.热爱教师工作,熟悉课程设置,有二年以上相关授课、辅导经验 ;

  4.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 ;

  5.表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。

  八、课时专员

  岗位职责:

  1. 负责统计核实教师课时,并核算工资;

  2. 负责兼职教师、大学生助教的选派使用及管理工作;

  3. 其它领导交代其他的工作。

  任职要求:

   1. 办公软件、互联网使用熟练;

  2. 细心、工作积极、责任心强;

  3. 沟通表达能力较好。

  九、排课专员

  岗位职责:

   1. 负责录入教师基本信息,做到全面了解;

  2. 负责合理统筹安排学员课程。

  任职要求:

   1. 办公软件、互联网使用熟练;

  2. 细心、工作积极、责任心强;

  3. 沟通表达能力较好。

  十、师资招聘

  岗位职责:

   1.开辟教师资源招聘渠道;

  2.做好中心优秀教师的选拔与招聘工作。

  任职要求:

  1.本科以上学历;

  2.有较好的招聘面试技巧,能独立开展招聘工作;

  3.具有良好的职业气质,良好的沟通表达能力,工作热情;

  4.具有较强的团队协作精神,亲和力强。

  十一、学习管理师(班主任)

  岗位职责:

  1、负责将咨询部向家长的承诺进行兑现;

  2、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;

  3、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;

  4、对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决;

  5、做好与家长的沟通工作。

  任职要求:

   1、本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业;

  2、从事过教育教学工作,做过班主任工作一年以上,对行业有相当的了解;

  3、热爱教育事业,对心理学、教育学相关知识都有一定的了解;精通办公常用软件;

  4、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解;对学生心理有相当的了解;

  5、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,具有较强的沟通控制、协调和应变能力;

  6、善于与人交流、非常强的亲和力。

  十二、教学督导员

  岗位职责:

   1.负责陪读教室、一对一教室所有设施管理和安全维护;

  2.了解学生基本状况,有针对的管理,保证陪读中陪读教室里所有学生 的 安全;

  3.负责维持陪读教室的秩序和纪律,并随时处理各种突发状况;

  4.严格按照《陪读教室自习管理细则》管理学生,使之养成良好的自习习惯;

  5.负责陪读大学生和教师的监督,适时督导其工作实效;

  7.完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大学专科以上学历;

  2、实际的班主任带班工作经验;

  3、具有多年教学实践或者教务管理工作台经验者优先。

  十三、心理咨询师

  岗位职责:

   1. 对有心理问题的学生进行疏导;

  2. 辅助咨询师进行一些测评分析。

  任职要求:

   1. 本科以上学历,具有心理辅导相关经验,或了解学生心理;

  2.对家庭教育有较好的把握;

  3.爱岗敬业,能承受工作压力。

  十四、出纳兼行政

  岗位职责:

  1、公司日常现金、银行业务的处理

  2、及时核对银行和现金账目,确保银行现金余额的准确性

  3、负责公司前台来访客人的接待、电话接听及传真收发

  4、协助处理公司日常事物

  任职要求:

   1、财会及相关专业毕业,有会计上岗证

  2、具有两年以上出纳工作经验,熟悉出纳工作流程

  3、具有行政工作经验,能熟练操作办公软件

  4、细心负责,具有敬业精神、团队精神、事业心强以及良好的沟通能力

  十五、市场专员

  岗位职责:

   1、制定公司的市场战略与策略,利用多种营销手段,并推进实施,实现市场发展目标;

  2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反;

  3、制定和组织执行公司月度、年度市场计划;

  4、负责公司对外合作计划和合作谈判;

  5、制定公司品牌管理策略,公司品牌

  任职要求:

  1、市场营销或教育相关专业,本科以上学历,3年以上相关工作经验;

  2、市场营销工作有深刻认知。有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  3、具备良好的媒体合作关系,熟悉基于互联网的营销推广方式和公关策划;

  4、熟悉教育行业的市场和用户特点,熟悉教育行业的营销方式;

  5、工作努力,积极进取,责任心强;

  6、高度的工作热情,良好的团队合作精神;

  7、出色的人际沟通能力、谈判能力、团队建设能力、组织开拓能力。

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